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2009年04月23日

GOOD & NEW (セミナーその1)

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昨日のVMDセミナーはVMDの考え方から技術的なことまで教えて頂けました。 売れるスタッフになるで書かれている内容を実際の店頭やフェイスを使ってご指導頂きました。(ここらは専門的なことも多く今回は割愛します。)


本来、技術的なことや売り場手直しがメインのセミナーだったのですが、集まっているメンバーが各店の店長ということで、急遽スタッフの心のケアや元気と活気のあるお店づくりなどなど別メニューを加えて頂けました。


そのひとつが、『GOOD & NEW』。
これは“良かったこと”や“新しい発見”をメンバーが発表し、各々が発表した最後は拍手をします。
ポイントは、
①24時間以内の出来事を発表する。
②発表者は手にボールなど持って話す。(リラックス出来るからのようです。)
③仕事のことだけに拘らず、プライベートも積極的に!(発表者の知らない面も見えたりします。)


さて、どういう効果があるかというと・・・。
なんといっても、気持ちがHAPPYになります。(当日内藤先生+スタッフの方も入り20名全員で実証済み) それと、人間の脳はとっても優秀だそうで例えば『なんで売れないんだろう』なんて考え始めると、売れない理由を無意識に一生懸命集めるそうです。

そんな暴走する脳を切り替えて、HAPPYでポジティブな思考にしてくれるのです。だから、毎日無意識にGOODでNEWを探し始めます。

と、言うことで今日のナチュビのお店の朝礼は『GOOD & NEW』なお話しと拍手で朝からハイテンションだった?ことと思います。

突然ですが、
私も毎回のBlogで『GOOD & NEW』を発表します。
ですので、Blogを読んでる皆さんも是非あなたの『GOOD & NEW』をコメントください。そしてHAPPYになっちゃいましょ!!!

今日の『GOOD & NEW』

本社では今日から商談会が始まりました。
3月の組織変更後の計画してきた商品が一斉にショールームに並びました。先週の店長会では製作途中のサンプルだったので内心ドキドキだったのですが、今日本番サンプルを見た後自分のデスクに戻って商品の出来にニヤニヤ。 
『いやー、この夏売れちゃいます。』

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